Over ons

TOP innosense is een dochteronderneming van Holland Food Ventures en daarmee verbonden met een groep bedrijven uit de stal van TOP (Wouter de Heij) en TDI (Bert Tournois).

De zeven consultants van TOP innosense hebben ieder hun eigen specialiteiten (product-introductie, markt/ consumenten/gebruikersonderzoek, beheer van technische infrastructuren, high-tech ontwikkeling, healthcare, inclusie en zeggenschap, sociale innovatie, open data/ kennismanagement, verandermanagement, lean/scrum/agile en leerprocessen in organisaties) en werken op het gebied van SenseMaking samen aan klantprojecten in Nederland en het Verenigd Koninkrijk. Voor internationale en/of grote projecten wordt een beroep gedaan op het internationale Cognitive-Edge netwerk waarvan TOP innosense business partner is.

Erwin Duurland

Erwin Duurland heeft 20 jaar internationale ervaring in het transformeren van organisaties, het verbeteren van complexe bedrijfsprocessen en het leiden van multi-disciplinaire teams van hoogopgeleide professionals. Voor hardnekkige problemen of het oogsten van kansen in onzekere en complexe situaties pas hij de betekenisgevingsaanpak toe en werkt hij onder het TOP innosense label. Erwin is ook partner bij de Goldratt Implemention Group Europe. Erwin woont met zijn vrouw en kinderen in Leiden. Erwin heeft veel ervaring op het domein van fysieke infrastructuren, spoor, weg, water in alle stadia van ontwikkeling. Erwin is te bereiken via erwin@top-innosense.nl of via +31 (0) 648 715 013.

Harold van Garderen

Harold van Garderen (1966) is hoofd onderzoek. Hij behaalde zijn PhD Chemie in 1995 aan de Universiteit van Eindhoven. Tussen 1996 en 2010 werkte hij bij Océ-Technologies BV op het gebied van corporate strategy, innovation management, service innovation en innovatie methoden. In 2005 werd hij Accredited Practioner van Cognitive Edge en in 2010 rond hij een MSc af in Informatie Management aan de Universiteit van Amsterdam. Hij woont met zijn vrouw Nicole en drie kinderen in Veenendaal. Harold richt zich graag op organisatie-vraagstukken, maatschappelijk uitdagingen en product- en diensten-innovatie. Harold is te bereiken via harold@top-innosense.nl of via +31 (0) 629 097 305.

Arno Korpershoek

Arno Korpershoek (1960) werkt sinds 1986 als internationaal lead assessor en proces consultant. Sinds 2006 is Arno ook werkzaam als coach in professionele doorbraaktrainingen. Hij stelt teams in staat de eigen potentie te herkennen en in te zetten. Hieruit volgt direct de missie van Arno: zorgen dat mensen op hun werkplek zinvol en effectief zijn. Deze passie uit zich in een verscheidenheid van projecten op het snijvlak van overheid, bedrijven en samenleving. Arno woont met Celine en zijn 2 mannetjes sinds 2008 weer in Rotterdam. Arno is te bereiken via arno@top-innosense.nl of +31 (0) 650 828718.

Tony Quinlan

Tony Quinlan has almost 25 years experience in communications, culture change and marketing. After working with IBM, PA Consulting Group and Hewlett-Packard, he started Narrate in 2000 to explore the emerging areas of narrative and complexity. Since then, he’s led projects in governmental change, communications for UN agencies and international culture projects. He’s one of the leading implementers of Cognitive Edge’s SenseMaker software projects – including a recent project to improve pan-European sales with Pfizer. He loves challenges and working on those complex problems that have proved stubbornly resistant to standard management approaches. He manages all Narrate projects, and is managed by his wife and two daughters. He is ideally placed for his European projects, living near Luton Airport, just outside London and can be reached at tony@top-innosense.nl or +44 (0) 7946 094 069.

Niels Schuddeboom

Niels Schuddeboom (1982) begon zijn loopbaan in de journalistiek, om na verscheidene omzwervingen in communicatie en hulpverlening uiteindelijk terecht te komen in het veld van Zorg 2.0. Wat is er voor nodig om van onderaf, vanuit mensen zelf, de zorg te organiseren en te verbeteren en hoe zou sociale webtechnologie daaraan kunnen bijdragen? Een vraagstuk waarbij sensemaking van onschatbare waarde is. Een gouden combinatie daarbij vormt de betrokkenheid van Niels bij NextHealth, een collectief van freelance adviseurs op het terrein van laagdrempelige, realistische zorginnovatie. Naast zijn advieswerk laat Niels ook graag van zich horen als ervaringsdeskundige. Al 28 jaar heeft hij een lichamelijke beperking en dit heeft vele nieuwe inzichten gegeven in vraagstukken rondom empowerment en (arbeids)participatie. Zo is Niels onder het label van TOP innosense bezig met een project om Sensemaking toe te passen in de Wajong. Niels is te bereiken via niels@top-innosense.nl of +31 (0) 653 93 0280.

Aart-Jan

Aart-Jan van der Voort studeerde werktuigbouwkunde en werkte daarna bij Wageningen UR. Sindsdien heeft hij zijn carrière voortgezet als ontwerper en expert kennismanagement en innovatiemethoden bij TOP BV waar hij sinds een jaar deel uit maakt van het managementteam. Aart-Jan combineert inzicht in innovatie en kennisprocessen met ervaring in de menskant van operationele/fabrieksmatige omgevingen. Aart-Jan van der Voort woont in Wageningen. Binnen TOP innosense is Aart-Jan de expert op het gebied van operations- en/of veiligheids-management. Aart-Jan is te bereiken via aart-jan@top-innosense.nl of via +31 (0) 615 591 923.

Ton Zijlstra

Ton Zijlstra (1970) is sinds 1998 actief in het veld van kennis- en verandermanagement. Hij vergroot het vermogen van organisaties en medewerkers om om te gaan met complexe en snel veranderende omgevingen; faciliteert groepsleren in netwerken en informele settings (communities of practice). Ton is verder een van de leidende consultants op het gebied van Open Data in Nederland. Voor complexiteits- en betekenisgevings-vraagstukken en werkt hij onder het TOP innosense label. Ton woont met zijn vrouw Elmine in Enschede. Ton heeft speciale aandacht voor het inzetten van het potentieel van sociale media voor organiseren, werken en leren. Ton is te bereiken op ton@top-innosense.nl of via +31 (0) 634 489 360.

Comments are closed.